lmia logo

سـامانه ملی تحلیل اطـلاعـات بــازار کــار

  • برگ نخست
  • شاخص های اصلی بازار کار
  • دستمزد و هزینه جبران خدمات
  • تعریف

دستمزد و هزینه جبران خدمات

دستمزدها بیان کننده سطح و روند قدرت خرید کارکنان و تخمینی از سطح استاندارد زندگی می‌باشند. جبران خدمات نیز برآوردی از هزینه‌ کارفرمایان در برابر اشتغال نیروی کار می‌باشد. جبران خدمات مزد و حقوق بگیران عبارتست از مزد و حقوق و سایر پرداختی‌ها به مزد و حقوق بگیران که منظور از مزد و حقوق، مجموع پرداختی‌های کارگاه به‌صورت پول و یا کالا تحت عنوان مزد و حقوق به مزد و حقوق بگیران است. سایر پرداختی نیز شامل پاداش، اضافه کاری، هزینه خوراک و پوشاک، هزینه ایاب و ذهاب، حق اولاد، حق عائله‌مندی، بدی آب و هوا، سهم کارفرما از بیمه‌های اجتماعی، خواروبار، بلیط اتوبوس و ... می‌باشد. در سامانه، حاضر از متوسط درآمد ناخالص ماهانه مزد و حقوق بگیران به عنوان متوسط دستمزد هر طبقه یا دسته از شاغلان استفاده شده است.

© تمامی حقوق این سامانه متعلق به معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشد.