lmia logo

سـامانه ملی تحلیل اطـلاعـات بــازار کــار

  • آمار و اطلاعات

  • برگ نخست
  • آمار و اطلاعات
  • شاخص های اصلی بازار کار
  • دستمزد و هزینه جبران خدمات
  • تحلیل و گزینه های سیاستی

دستمزد و هزینه جبران خدمات

-رابطه دستمزد و هزینه جبران خدمات با تورم

یکی از معیارهای تعیین دستمزدها در اقتصاد در کنار سایر متغیرها، نرخ تورم می باشد. این معیار در تعیین حداقل دستمزد نقش کلیدی دارد. طی نزدیک به دو دهه گذشته، نرخ تورم اقتصاد ایران در حدود 19 درصد بوده و رشد حداقل دستمزد اسمی نیز تقریبا 20 درصد رشد سالانه را تجربه کرده است. نمودار (1) به خوبی رابطه مستقیم بین این دو شاخص را طی دوره 1384-1397 نشان می دهد. بدیهی است، هرچه اقتصاد کشور به سمت نرخ تورم کمتر سوق پیدا کند، انتظار بر این است که رشد حداقل دستمزدها و به تبع آن رشد میانگین دستمزدها کاهش یابد. این کاهش نقش موثری در کاهش هزینه نیروی کار بنگاه های اقتصادی و ایجاد اشتغال دارد.

نمودار(1): رابطه رشد سالانه حداقل دستمزد اسمی با تورم

 

گزینه سیاستی:

-کاهش نرخ تورم به منظور کنترل افزایش هزینه های استفاده از نیروی کار

 

© تمامی حقوق این سامانه متعلق به معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشد.