lmia logo

سـامانه ملی تحلیل اطـلاعـات بــازار کــار

  • آمار و اطلاعات

  • برگ نخست
  • آمار و اطلاعات
  • شاخص های اصلی بازار کار
  • اشتغال در گروه‌های عمده شغلی
  • تحلیل و گزینه های سیاستی

اشتغال در گروه‌های عمده شغلی

تحلیل اشتغال بر حسب کیفیت (دستمزد نیروی کار):

بر مبنای متوسط دستمزد ماهانه، بخش قابل توجهی از مشاغل در کشور  از کیفیت بالایی برخوردار نیستند. شواهد حاکی از آن است که شاغلین مرد در گروه های شغلی که از کیفیت به نسبت پایینی برخوردارند مشارکت بیشتری دارند (به طور میانگین 53 درصد) که عموماً نیازمند مهارت خاصی نیستند. شاغلین زن در تمام گروه های عمده شغلی نسبتی کمتر از مردان را به خود اختصاص داده اند و در میان جمعیت متخصصان، نسبت اشتغال زنان در مقایسه با مردان بیشتر است. لذا این نکته حائز اهمیت است که تحصیلات بیشتر زنان، تغییراتی را در اشتغال در گروه های عمده شغلی جهت ارتقا موقعیت زنان بدنبال داشته است. از سویی، افزایش کیفیت اشتغال زنان، اثرات قابل توجهی در بالارفتن سطح درآمد خانواده و به تبع آن افزایش رفاه خانواده و همچنین بالا رفتن سطح سلامت خانواده و به طور کلی اثرات اجتماعی مثبت خواهد داشت.

رابطه کیفیت اشتغال با رشته تحصیلی

اشتغال در رشته های تحصیلی متفاوت، از کیفیت های متنوعی برخوردار خواهد بود. بدیهی است این تنوع کیفیت می تواند سرمایه انسانی و دستمزد بالاتری را برای افراد تحصیل کرده به همراه داشته باشد.

 به منظور سهولت مقایسه، اشتغال در گروه های عمده را به دو گروه با کیفیت بالا (شامل قانون گذاران-مقامات عالي رتبه و مديران، متخصصان، تكنسين ها و دستياران و كارمندان امور اداري و دفتري) و مشاغل با کیفیت پایین (شامل كاركنان خدماتي و فروشندگان، كاركنان ماهر كشاورزي-جنگلداري و ماهيگيري صنعت گران و كاركنان مشاغل مربوط، متصديان و مونتاژكاران ماشين آلات و دستگاه ها و رانندگان وسايل نقليه، کارگران ساده و سایر طبقه بندی) تقسیم بندی شده است.

شواهد حاکی از آن است مشاغل با کیفیت بالا در رشته های تحصیلی علوم اجتماعی، بازرگانی و مهندسی علوم و ساخت بیشترین سهم را دارا می باشد. بدان معنی که قرار گرفتن جمعیت تحصیل کرده در این دامنه از رشته تحصیلی احتمال جذب در مشاغل با کیفیت بالا بیشتر خواهد بود. نکته جالب توجه آن که این وضعیت در جمعیت زنان دارای آموزش عالی به مراتب بیش از مردان میباشد. به عبارت دیگر آموزش عالی نقش بسزایی در جذب زنان در مشاغل با کیفیت و همچنین ارتقا موقعیت زنان بدنبال داشته است.

نمودار شماره(1): مقایسه بین کیفیت اشتغال و رشته تحصیلی (مرد)

 

نمودار شماره(2): مقایسه بین کیفیت اشتغال و رشته تحصیلی ( زن)

 

نمودار شماره (3)-توزیع شاغلان مرد و زن بر حسب کیفیت شغل

 

گزینه های سیاستی:

الف) توسعه مشاغل با کیفیت بالا از طریق بازنگری در میزان پذیرش دانشجویان در رشته های تحصیلی متناسب با جذب آن ها در مشاغل با کیفیت بالا

ب) متناسب سازی رشته های تحصیلی براساس نیازهای بازار کار مبتنی بر مطالعات و ظرفیت های منطقه ای و رسته های اولویت دار

ج)حمایت دولت از ارتقای سطح آموزش های تخصصی و کاربردی در بنگاه ها با هدف ارتقای سطح دستمزد کارکنان

© تمامی حقوق این سامانه متعلق به معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشد.